Sosyal güvenlik mevzuatı, işverenler bakımından sık değişen ve uygulaması teknik olan bir alandır. Prim belgelerinin verilmesi, sigortalılık bildirimleri ve teşviklerden yararlanma gibi konularda yapılan usul hataları, çoğu zaman yıllar sonra idari para cezası veya prim borcu olarak geri döner.
Büromuz, SGK denetim ve inceleme süreçlerinde işverenin temsil edilmesi, düzenlenen tutanak ve raporlara karşı itiraz yollarının kullanılması ve konunun yargıya taşınması gereken hâllerde dava sürecinin yürütülmesi konularında hizmet vermektedir.
- SGK denetim ve teftiş süreçlerinde işverenin temsili
- Müfettiş raporlarına ve tespit tutanaklarına itiraz
- İdari para cezalarına karşı itiraz komisyonu ve yargı başvuruları
- Prim borcu, gecikme zammı ve yeniden yapılandırma uyuşmazlıkları
- Hizmet tespiti davaları ve sigortalılık başlangıcına ilişkin uyuşmazlıklar
- Asgari işçilik incelemeleri ve ilişiksizlik belgesi süreçleri
- Teşvik ve destek uygulamalarından yararlanma ile geri alım işlemleri
- Emeklilik, yaşlılık ve ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin uyuşmazlıklar
Bilgilendirme. Yukarıdaki içerik genel nitelikte olup hukuki tavsiye
değildir. Her uyuşmazlık kendi koşulları içinde değerlendirilmelidir; süreler ve
başvuru yolları somut olaya göre değişebilir.